Betriebliches Gesundheitsmanagement
Als betrieblicher Präventions- und Gesundheitsmanager (TÜV-Süd zertifiziert) unterstütze ich Sie gerne dabei, das Thema Gesundheit langfristig und nachhaltig in Ihrem Unternehmen zu verankern.
GBU
Mit der Durchführung der psychischen Gefährdungsbeurteilung am Arbeitsplatz erreichen Sie nicht nur eine deutlich erhöhte Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter, sondern erfüllen zusätzlich auch die arbeitsschutzgesetzliche Pflicht als Arbeitgeber (vgl. § 5 ArbSchG, Ziffer 6).
Nach Wunsch kann ich durch eine zusätzliche Befragung der Gesundheitsverfassung Ihrer Mitarbeiter überprüfen.
Entwicklung von Maßnahmen
Die Analyse der Ergebnisse ist die Grundlage, um konkrete Ziele zu definieren, Prioritäten festzulegen und die langfristige Strategie zu planen. In einem gemeinsamen Gespräch helfe ich Ihnen die möglichen Maßnahmen zu exemplifizieren und deren Integration zu überprüfen.
Umsetzung
Als Gesundheitspädagogin (PH) freue ich mich die Maßnahmen zum Thema: Bewegung, Ernährung, Stressbewältigung und Suchtprävention selbst umzusetzen. Ich biete Ihnen Kurse nach § 20 SGB V., halte Vorträge, gestalte Gesundheitstage und Workshops. Anschließende Evaluation sowie Dokumentation betrachte ich als Voraussetzung für eine solide und kontinuierliche BGM Entwicklung aus einer Hand.
Herzlich Willkommen!
